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***年后勤管理处内设岗位聘用考核结果公示 为进一步深化后勤管理处内部管理体制改革,更好地适应学校建设和事业发展的需要,加强精细化管理,引入竞争和激励机制,充分调动员工的积极性、主动性和创造性,不断优化服务保障能力,逐步提升师生满意度;后勤管理处在原《内设管理岗位聘用实施细则》的基础上,经过后勤管理处处务会会议讨论通过《后勤管理处内设岗位聘用实施细则》。经过前期....( 采购供应部上海龙凤419 在正文中 )
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